近日，唐山某企業(yè)一名員工在工作時(shí)不慎將腳趾砸傷。經(jīng)過(guò)事故分析，原因之一是該員工沒(méi)有按規定穿防護鞋。而這位員工沒(méi)穿防護鞋的原因竟是：防護鞋穿了不到半年就壞了，領(lǐng)新的還未到期。

如今，個(gè)別的勞保用品生產(chǎn)廠(chǎng)家受利益的驅使，粗制濫造、偷工減料，用降低成本來(lái)獲取不義之財。許多勞保用品款式越來(lái)越新穎，可質(zhì)量卻越來(lái)越差勁，勞保手套戴不了兩天就開(kāi)線(xiàn)；防護鞋穿不了多久就“張嘴”；安全帽用力磕碰就裂口……有的企業(yè)在購買(mǎi)勞保用品時(shí)，只考慮價(jià)格低廉，忽略產(chǎn)品的質(zhì)量，購買(mǎi)了假冒偽劣產(chǎn)品，造成了“勞保用品不保護”的現象，給勞動(dòng)者的人身安全“買(mǎi)”下了隱患。而企業(yè)大都對勞保用品的發(fā)放有時(shí)間限制，這些劣質(zhì)的勞保用品不到日期就不能更換，員工又不愿自掏腰包購買(mǎi)。于是，“不帶防護就上崗”的現象也并不鮮見(jiàn)。

筆者認為，要杜絕“勞保用品不保護”“不帶防護就上崗”的現象，相關(guān)部門(mén)要加大管理和打擊力度，從源頭上遏制假冒劣質(zhì)勞保用品的生產(chǎn)和流通；購買(mǎi)企業(yè)要建立嚴格的采購制度，購買(mǎi)結實(shí)耐用、質(zhì)量合格的勞保用品，切實(shí)保護員工的人身安全；勞動(dòng)者也要加強對自身安全的重視，一旦領(lǐng)到了假冒偽劣勞保用品，要積極向相關(guān)部門(mén)反映，維護自身權益。